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杭州才纳人力资源服务有限公司 
| 联系人：刘先生 先生 (经理) |
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| 电 话：0571-88762985 |
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| 杭州哪家猎头公司*专业？ |
杭州哪家猎头公司*专业？浙江经理人网隶属于杭州才纳人力资源服务有限公司，是浙江省首家高端人才社区网站，经过近几年的发展，浙江经理人网正日益成为浙江省乃至长三角地区*具影响力的高端人才聚集平台，为猎头服务提供了广阔的人才资源。
杭州才纳人力资源服务有限公司是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业力资源管理服务机构，是浙江地区*具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范中介企业，持有浙江省人才市场中介服务许可证，杭州才纳人力资源服务有限公司依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高校的人力资源服务。
作为专业的人力资源公司，才纳人力致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。才纳人力以客户需求为导向，为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：劳务派遣、人事代理、猎头服务、人才测评、职业介绍、企业培训、政策咨询等。
杭州才纳人力资源服务有限公司在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的共同努力，现已发展成为在省内拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源公司。
人才是企业生存发展的关键，人才的缺乏制约着企业的可持续发展，我国正处于经济发展的转型阶段，高端人才尤其匮乏。企业对高端人才招聘投资和费用日渐增大，招聘渠道和方式也不断创新和日益多元化，但招聘效果却往往达不到预期。一方面，寻觅高端人才十分困难，许多职位必须是相关专业毕业，熟悉国内市场行情，更要熟悉国际化管理模式，且要求具备行业经验3到5年。高端人才供给，正处于一个“有价无市”的时期。另一方面，真正的高端人才，不会缺乏工作机会，很少会主动求职，很少将简历直接投递给公司。他们在职业上转换环境发展，绝大多数是通过猎头公司推荐来完成的。据不完全统计，世界上70%的高级人才通过猎头公司调整工作，90%以上的知名大公司利用猎头择取人才。之所以出现这种情况主要原因是选用猎头具有传统招聘无法比拟的五大优势：首先是可以保密。特别是涉及到现有在职人员被顶替的情况，通过猎头公司招聘并不需要担心泄密。第二、节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业。猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，猎头顾问拥有专业化的人才搜索技术。效率相对企业招聘高。第三、猎头公司可以提供客观情况和建议给企业。猎头公司能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值，重新核定其有关组织架构的汇报路径，确定一个切实可行的入职条件及薪酬待遇。第四、有利于薪酬谈判。猎头了解高级人才薪酬的市场行情，能建议公司向合格人选支付恰如其分的薪酬，并能帮助公司做好有关聘用条件方面的协商，从而使公司可以直面面试人选的“讨价还价”。第五、有利于背景调查，确保质量指标。猎头顾问能进行有效的对面试人选的背景调查，并能从有关人士甚至能从那些不愿发表意见的人士口中得到有关面试人选过去的工作表现及背景情况。
浙江知名的猎聘公司有哪些？浙江经理人网（www.zjcxo.com）依托公司丰富的人力资源，凭借优秀的服务团队和专业化的产品，依托数万名猎头顾问，为企业和高端人才人之间架起沟通的桥梁，加快企业招聘进程，优化企业招聘质量，为高端人才推荐高薪职位、谋求职业发展。 |
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